Admissions.fr Architecture Headless SEO / Nuxt.js 2020–2021 · 36 Pixels

Migration Headless
& SEO N°1

Migration d'une architecture WordPress monolithique vers une stack headless WordPress + Nuxt.js, couplée à une stratégie SEO éditoriale ambitieuse ayant propulsé Admissions.fr en position N°1 sur Google pour "portage salarial".

Admissions.fr était pénalisé par une architecture WordPress monolithique incapable de supporter la montée en charge et les exigences SEO modernes. Des temps de chargement trop élevés, une architecture technique rigide et un positionnement SEO en deuxième page sur des mots-clés stratégiques compromettaient la visibilité et la croissance du site.

La mission consistait à concevoir une refonte architecturale profonde : découpler le CMS du front-end via une approche headless, migrer vers une stack Nuxt.js performante, et mettre en œuvre une stratégie de contenu SEO ambitieuse en cocréation avec l'agence Eskimoz. Le tout enrichi d'une liaison HubSpot et d'une stratégie de marketing automation complète.

En tant que CTO et Directeur de projet chez 36 Pixels, j'ai piloté l'intégralité du projet sur 12 mois avec une équipe de 6 personnes : choix de l'architecture, supervision du développement, stratégie SEO éditoriale (80+ contenus) et suivi des performances jusqu'au positionnement N°1.

Ressources Site en production Maquette page d'accueil

Site Admissions.fr headless 36 Pixels · 2021

Client Admissions.fr

Durée 12 mois

Équipe 6 personnes

Méthode Agile / Scrum

Mon rôle CTO · Directeur grand compte

Réalisations

Tâches réalisées

01Pilotage

Cadrage stratégique & feuille de route

Définition de la vision produit et de la feuille de route sur 12 mois. Rédaction du cahier des charges techniques, priorisation des chantiers et alignement avec les objectifs business du client.

02Architecture

Migration headless WordPress + Nuxt.js

Choix et conception de l'architecture headless : découplage du CMS WordPress du front-end Nuxt.js. Supervision du développement, définition des API et veille continue sur les performances techniques et la montée en charge.

03SEO

Stratégie SEO éditoriale

Co-construction de la stratégie de contenu avec l'agence Eskimoz : production de 80+ contenus optimisés, structuration du maillage interne, suivi des positions et itérations SEO jusqu'au positionnement N°1 sur "portage salarial".

04CRM & Automation

Intégration HubSpot & marketing automation

Mise en place de la liaison avec HubSpot, conception des parcours utilisateurs et d'une stratégie de marketing automation et de nurturing pour convertir le trafic SEO en leads qualifiés.

05UX

Parcours utilisateurs & expérience

Création des parcours utilisateurs adaptés aux cibles du portage salarial. Briefing et coordination avec les équipes design pour garantir une expérience fluide en cohérence avec les objectifs de conversion.

06Supervision

Pilotage & suivi de performance

Animation des comités de pilotage, suivi des KPIs SEO et techniques, coordination de l'équipe de 6 personnes. Recherche & développement d'un POC et veille sur les solutions techniques et SEO associées.

Impact

Résultats obtenus

N°1 Google "portage salarial"

Passage de la 2ème page à la 1ère position sur le mot-clé stratégique principal.

96% Google PageSpeed

Score de performance obtenu en desktop et mobile après la migration headless.

1^er Premier site en France en headless WordPress

Une nouvelle approche adoptée par la suite pour les entreprises à la recherche de simplicité d'administration et de performance.

Migration Headless& SEO N°1

Tâches réalisées

Résultats obtenus

Vous avez un projet similaire ?

Migration Headless
& SEO N°1